cope® - Ihr Spezialist für Zusammenarbeit


Monika Wetterauer-Kopka

Monika Wetterauer-Kopka Mitglied des copenet

Ihre Spezialistin für unternehmerische und persönliche Veränderungsprozesse

 

weitere
Schwerpunkte
  • Coaching von Einzelpersonen
  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Workshops mit Methoden aus Kommunikation/Coaching und Schauspiel-Ausbildung
  • Konfliktklärung und Konfliktlösung
  • Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
  • Kooperationen und Zusammenarbeit von Unternehmen
  • Projektmanagement

Qualifikationen
  • Ausbildung zur Bankkauffrau
  • Studium der Volkswirtschaftslehre (Abschluss: Diplom Volkswirtin)
  • Verschiedene Fach- und Führungspositionen im Banken- und Consulting-Umfeld
  • Ausbildung in Projekt-Management und -Supervision bei einer führenden Unternehmensberatung
  • Weiterbildung in verschiedenen Richtungen der Humanistischen Psychologie
    • personzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers (GwG)
    • Transaktionsanalyse (TA)
    • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Weiterbildung in Organisationsentwicklung / Change Management
  • Kontinuierliche Qualifikation durch Supervision

persönliches Statement

 "Bevor ich mich im Jahr 2003 selbstständig machte, arbeitete ich in vier unterschiedlichen Unternehmen. Sie alle haben eine Gemeinsamkeit: Keines dieser Unternehmen existiert mehr in der Form, mit dem Namen und der Unternehmensausrichtung wie zu Beginn meiner eigentlichen Anstellung. Die einzige Konstante ist die Veränderung!

In zwei dieser Unternehmen habe ich die Veränderung persönlich miterlebt und teilweise mit gestaltet. Dabei konnte ich aus eigenen Erlebnissen diverse Erfahrungen sammeln, was sehr gut gelang und was schief lief - sowohl auf persönlicher als auch unternehmerischer Ebene. Zudem wurden mir sowohl die Komplexität als auch die lange Zeitperiode der nachhaltig erfolgreichen Umsetzung eines unternehmerischen Veränderungsprozesses bewusst.

Seitdem hat mich das Themengebiet "persönliche und unternehmerische Veränderungsprozesse" nicht mehr losgelassen und ist der Schwerpunkt meiner Arbeit. Mein Ziel ist, dass Ihre Veränderung erfolgreich wird!"